L'ÉTABLISSEMENT : Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes -Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD de l'EPD de Matha Les principales missions : Assurer l'organisation quotidienne des soins en planifiant les activités des équipes soignantes, en veillant à la répartition cohérente des tâches et à l'adaptation permanente des moyens aux besoins des résidents. Superviser la mise en uvre des projets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordonnateur, les infirmières, les aides-soignantes, les psychologues et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents. Garantir la qualité et la sécurité des soins en déployant les protocoles et procédures, en contrôlant leur application, en conduisant des audits internes, en suivant les indicateurs qualité et en mettant en place des actions d'amélioration continue. Coordonner le parcours de la personne âgée dans l'établissement, depuis l'admission jusqu'à la sortie, en veillant à la continuité des informations, à la cohérence des interventions et à la prise en compte du projet de vie du résident. Organiser et animer les réunions d'équipe, les transmissions et les temps de coordination pluridisciplinaires, afin de favoriser le partage d'informations, la cohérence des pratiques et la dynamique collective autour des projets des résidents. Contribuer à la gestion des ressources humaines du secteur de soins : participation à l'intégration des nouveaux arrivants, accompagnement professionnel des équipes, gestion des plannings et de l'absentéisme, relais des décisions de la direction. Accompagner le déploiement des projets institutionnels (démarche qualité, prévention des risques, développement des approches non médicamenteuses, projets de vie et d'animation) et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein des unités de vie. Veiller au respect des droits et de la dignité des résidents, à l'écoute de leurs attentes et de celles de leurs proches. Horaires : forfait cadre Conditions d'exercice : Type de contrat : mutation (titulaire FPH grade Cadre de santé) ou CDI Localisation : Matha (17) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2930 brut / mois A pourvoir : le 10/08/2026 ou dès que possible. Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Cadre de santé exigé Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, AMP, AES, psychologues, kinésithérapeutes, etc.), Expertise en soins gériatriques et en prise en charge de la personne âgée dépendante, Maîtrise des protocoles de soins, de la gestion des risques (IAS, chutes, dénutrition, escarres), de la qualité et de la sécurité des soins. Capacité à organiser, planifier et coordonner l'activité des équipes soignantes en lien avec le projet d'établissement et le projet de vie des résidents. Compétences avérées en gestion des plannings, répartition des ressources, suivi des indicateurs d'activité et de qualité, ainsi qu'en utilisation des outils informatiques spécifiques (dossier de soins informatisé, logiciels de gestion). Capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes dans le changement, à conduire des entretiens professionnels, à identifier les besoins en formation et à favoriser le développement des compétences. Aptitude à gérer les situations de tension, à réguler les conflits avec diplomatie, à soutenir les équipes face à la charge émotionnelle et aux contraintes organisationnelles. Communication adaptée aux résidents, aux familles, aux équipes et aux partenaires externes (médecins traitants, spécialistes, réseaux gérontologiques). Capacité d'écoute, empathie et bienveillance, Sens du service à la personne, respect de la dignité, de l'autonomie et des droits des résidents. Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les familles et à les accompagner dans les étapes clés RÉMUNÉRATION brut : 38k / an Mme Anne Bourinet Contrat : Mutation;CDI;CDD