Vos missions : * Contribuer au bon fonctionnement du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre * Réaliser l’accueil des familles et des enfants * Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l’enfant * Réaliser tout ou partie des soins et tâches courantes de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, change de l’enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter sur son état de santé général * Concourir à l’éveil de l’enfant, prévoir, organiser et participer à des animations et des activités pédagogiques * Répondre aux besoins de l’enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur * Respecter le rythme de l’enfant à chaque étape de la journée * Réaliser les transmissions quotidiennes sur l’enfant aux parents et à l’équipe * Pouvoir administrer des soins ou des traitements médicaux à un enfant pris en charge, à la demande du ou des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux en appliquant les protocoles reprenant les dispositions Art R 2111-1 code santé publique et formé.e par le/la référent.e Santé et Accueil inclusif de l’établissement * Réaliser les travaux d’entretien des locaux Votre profil : Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE et vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDD 11 mois - Temps partiel : 17h30/ semaine Rémunération : A partir de 11 940 € brut/an pour un temps partiel de 17h30 par semaine Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l’accompagnement des enfants au sein d’un environnement bienveillant ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention.