POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la menuiserie génrale, un(e) Comptable passionné(e), dynamique et force de proposition ! Votre mission : En tant que Comptable, vous serez un véritable pilier pour notre direction, avec des responsabilités variées allant de la gestion financière à la supervision de la trésorerie, en passant par l'optimisation des processus comptables et financiers. Votre objectif ? Garantir la fluidité des opérations et soutenir activement notre croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste clé dans une entreprise familiale. Un environnement de travail stimulant, basé à Lamballe. Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. La possibilité de participer activement à l'élargissement et à l'innovation de l'entreprise. Ce sont aussi des avantages sociaux grâce à la convention nationale du bâtiment, les accords et coutumes de l'entreprise et l'action du CSE représentant les salariés : Des formations Tant sur le savoir-faire que sur la sécurité et la prévention, vous êtes régulièrement formé tout au long de votre carrière (outils numériques, communication, prévention, secourisme) Journées de récupération Vous pouvez bénéficier de jours de récupération en fonction des heures réalisées. Prime annuelle Une prime est affectée à chacun chaque année et versée en décembre et juillet. Intéressement Vous êtes associé aux résultats de l'entreprise par le versement d'un prime d'intéressement. Mutuelle et Prévoyance Vous bénéficiez d'un contrat familial avec la PROBTP (niveau de garanties S4P4) dont l'entreprise prend en charge 50% de la cotisation. Carte cadeau Avant Noël, l'entreprise remet une carte cadeau d'une valeur d'environ 170 € à ses salariés. Accès à une plateforme d'avantages, TEMPEOS L'entreprise adhère au réseau d'avantages TEMPEOS qui permet à ses salariés d'obtenir des remises tarifaires dans plusieurs enseignes de commerce nationales ou locales. Des moments de convivialité Au moins 2 repas sont proposés dans l'année pour profiter ensemble d'un moment convivial avant les congés de l'entreprise. Sans oublier une facilité de communication au quotidien avec l'ensemble du personnel et divers projets proposés tout au long de l'année ! Vos missions Missions principales : Contrôle de gestion : - Superviser et analyser les coûts, piloter la performance financière. - Mettre en place des indicateurs de gestion et élaborer les budgets en accord avec les choix stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec le cabinet comptable. - Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les performances. Trésorerie : - Gérer la politique financière et optimiser la gestion de la trésorerie. - Suivre les tableaux de bord financiers et prévoir les besoins en financement. - Analyser la faisabilité des projets de développement et d'investissement. Comptabilité : - Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des transactions, suivi des comptes, TVA). - Garantir la fiabilité des documents comptables et fiscaux. - Participer activement à l'élaboration du bilan annuel et des déclarations fiscales. Autres responsabilités : - Entretenir les relations avec les partenaires externes (banques, assurances, avocats). - Gérer les contrats fournisseurs et les achats. - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise. - Suivi des salariés - Gestion contentieux - Profil recherché Votre profil : Compétences personnelles : - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (écrites et orales). - Organisation, rigueur, réactivité et capacité à prioriser. - Force de proposition, esprit analytique et prise d'initiative. - Expérience en gestion et capacité à gérer des équipes. Compétences techniques : - Maîtrise des outils comptables et de gestion - Connaissance approfondie des aspects fiscaux et légaux (droit fiscal et des sociétés). - Compétences solides en contrôle de gestion et analyse financière. Formation et expérience : - Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion. - Expérience significative de 5 ans à minima, idéalement dans le secteur du bâtiment. - La connaissance des spécificités du secteur (charpente, menuiserie) est un plus. Informations complémentaires ~$