POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : A propos de nous : HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 780 collaborateurs répartis dans nos 15 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. HomeServe Energies Services Normandie est composée de quatre marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Aujourd'hui, les équipes assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 180 collaborateurs. Intégrer HomeServe Energies Services Normandie, c'est : Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client LE POSTE : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC dans le secteur du bâtiment : chauffage, climatisation, et offres photovoltaïques (PV). Vos missions : Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central Etre force de proposition dans des initiatives locales Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre géographique attitré. Cela se traduit par du démarchage, des rencontres, des foires, salons Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires. Avoir un suivi proactif des dossiers de prospections. Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage gaz/fioul, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur, climatisations et poêles principalement) Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis Pratiquer un conseil technique et économique sincère 20 - 30 K€ PROFIL : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence), vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez des notions dans l'univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills : Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous ! Parce que chez HES Normandie, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HES Normandie vous propose : Lieu : Tourville-la-Rivière (76) Type de contrat : CDI Rémunération : 25-30K€ (selon expérience) + variable Avantages : Ticket restaurant, véhicule de service, mutuelle Process Recrutement : Un échange téléphonique Un entretien avec le Manager et la RRH SEGMHSV002