LES MISSIONS : * Développer les ventes : Prospecter et fidéliser les réseaux de distribution (négoce généraliste et spécialisé) * Former et accompagner sur le terrain : Animer des sessions de formation pour les équipes commerciales des distributeurs, valoriser nos produits et leurs avantages techniques,. * Piloter la performance : Suivre les ventes via Salesforce, analyser les dashboards (ventes par produit, client, région) et ajuster la stratégie commerciale. * Collaborer en équipe : Travailler main dans la main avec le promoteur technique et lassistante commerciale pour optimiser la couverture du secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences requises : * 5 ans minimum en vente indirecte auprès des négoces du bâtiment * Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint). * Expérience en formation et accompagnement des équipes commerciales des distributeurs. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens aigu de lorganisation. Qualités humaines recherchées : * Personnalité affirmée, humble et patient. * Curiosité et appétence pour les solutions techniques. * Résilience et adaptabilité. LES AVANTAGES : * Stabilité et croissance : Intégrez une filiale dun groupe familial solide, sans logique de LBO, avec un investissement annuel de 700 000 à 1 million deuros dans loutil de production. * Rémunération attractive : Fixe entre 41 000 et 45 500 brut annuel (sur 13 mois) selon expérience + variable de 7 500 (déplafonnable à 4 000 supplémentaires en cas de surperformance). * Avantages sociaux : Véhicule de fonction (flotte électrifiée), carte pro, participation (2 mois de salaire), mutuelle, 10 à 13 RTT/an, chèques cadeaux. * Formation et évolution : Parcours dintégration structuré (2 mois), formations techniques et accompagnement continu. * Environnement de travail : Culture collaborative, management participatif et engagement RSE concret. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !