Leader des paris hippiques depuis plus de 90 ans, attaché aux valeurs de qualité et à un service client premium, notre client recherche un Commercial CHR. En tant que Commercial CHR, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Vous prospectez de nouveaux partenaires et participez activement à la densification du réseau de points de vente de l\'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller les partenaires, concevoir des plans d\'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, et favoriser la qualité de service, * Engager le partenaire à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, et les accompagner dans la mise en œuvre des plans d\'actions définis, et le pilotage de leur performance, * S\'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maitrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place d\'animations auto-portées par les partenaires, * Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau, * Garantir le suivi et la cohérence de l\'évolution du maillage des points de vente sur votre secteur, * Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque, * Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l\'outil CRM. Le poste comporte des découchages (2-3/semaine). Rémunération fixe : 32-38K€ bruts sur 12 mois (selon profil et expérience du candidat) + Variable : 8400€ bruts annuels à objectifs atteints (versements trimestriels) + Statut Cadre forfait jour + ordinateur / téléphone, Tickets Restaurants, Mutuelle, VF 5 places. Diplômé d\'une formation spécialisée Commerce ou univers connexes (Bac +2 minimum), vous justifiez au moins d\'une expérience commerciale avérée idéalement dans le secteur du CHR. Vous maîtrisez les techniques commerciales qui vous donneront l\'autonomie et la responsabilité nécessaires pour réussir. Avant tout, c\'est votre tempérament qui fera la différence. Vous êtes proactif, à l\'écoute, avez envie d\'apprendre et faire vos preuves sur le terrain. Vous savez faire preuve d\'autonomie, d\'organisation et d\'anticipation. Vous êtes orienté résultats, et avez envie d\'évoluer....