Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients (votre futur employeur), éditeur de logiciels en pleine croissance, son futur Manager(euse) / Lead Data & IA (H/F). Notre cabinet de recrutement FAB Group prend en charge les premières étapes du processus ainsi que le suivi de votre intégration au sein de notre client, qui sera votre futur employeur. Manager(euse) / Lead Data & IA (H/F). CDI - Pau (64) - Rémunération 50K€ à 55 K€ bruts fixes/an Contexte & Enjeux Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients (votre futur employeur), éditeur de logiciels en pleine croissance, son/sa futur(e) Manager(euse) / Lead Data & IA (H/F). Notre cabinet de recrutement FAB Group prend en charge les premières étapes du processus ainsi que le suivi de votre intégration au sein de notre client, qui sera votre futur employeur. Cette entreprise à taille humaine, d'environ 50 collaborateurs, développe plusieurs solutions logicielles intégrant des approches Data et Intelligence Artificielle. Dans un contexte d'exploitation croissante de la donnée, elle souhaite renforcer sa capacité à structurer, fiabiliser et valoriser les données afin d'en faire un levier concret de performance et d'innovation. Rattaché(e) à la direction technique, vous encadrerez une équipe de 5 collaborateurs au sein de la cellule Data & IA, tout en travaillant en lien étroit avec une autre équipe data du groupe. Missions * Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (data scientists, data engineers, data analysts). * Allier pilotage et implication opérationnelle dans la conception et l'industrialisation des pipelines et architectures data. * Piloter les projets Data & IA en cohérence avec la stratégie produits et métiers. * Traduire les besoins fonctionnels en solutions data concrètes, performantes et évolutives. * Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des environnements analytiques. * Déployer les bonnes pratiques DataOps et contribuer à l'industrialisation des modèles IA. * Collaborer avec les équipes Dev, DevOps et Cloud pour assurer une intégration fluide des solutions. * Participer à la réflexion stratégique sur la valorisation de la donnée et la création de nouveaux services ou modules "as a service". Indicateurs Clés * Qualité, fiabilité et disponibilité des pipelines data. * Niveau d'automatisation et d'industrialisation. * Satisfaction des utilisateurs internes. * Montée en compétence de l'équipe. * Respect des jalons et budgets projets. Profil Recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, data ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la Data, dont une partie en management ou pilotage technique. Compétences essentielles : * Maîtrise des environnements cloud (idéalement Azure) et des architectures data modernes. * Solide pratique de Python, SQL / NoSQL, et des frameworks distribués (Spark, Databricks.). * Culture DataOps : automatisation, CI/CD, monitoring, industrialisation. * Leadership collaboratif, sens du collectif et capacité à vulgariser les sujets techniques. Seront appréciés : * Expérience en MLOps ou industrialisation de modèles IA. * Connaissance des architectures orientées événements (Kafka, EventHub.). * Sensibilité aux enjeux RGPD et cybersécurité. Conditions & Environnement * CDI - poste basé à Pau (64). * Présence sur site trois jours par semaine minimum. * Rémunération comprise entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels selon expérience. * Environnement technique moderne et en constante évolution. * Culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l'innovation. * Poste à pourvoir dès que possible.