POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Chef de Mission Comptable (H/F) Localisation : Bayeux (14) Rémunération : 40K€ à 55K€ Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Votre rôle dans cette histoire En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe : - Gestion autonome d'un portefeuille client diversifié (TPE, PME) - Supervision et accompagnement d'une équipe de jeunes collaborateurs comptables (à convenir pendant l'entretien) - Révision des comptes et établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en place et suivi d'outils de gestion personnalisés - Conseil et accompagnement stratégique des clients pour les aider à piloter leur activité avec précision et sérénité Avantages Des avantages qui font la différence - Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux (oui, on aime les gens sympas). - Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso (parce qu'on sait que la productivité rime aussi avec flexibilité) - Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + prime bilan+ 13e mois. - Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants. - Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique (finis les claviers d'un autre temps). Le process de recrutement qui vous attend - Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions. - Entretien avec notre client : Rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations. - Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! (Promis, on ne vous fera pas passer un test de rapidité sur Excel en premier jour). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie. PROFIL : Vous pouvez postuler si Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission, - Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie (et sans perdre la tête). Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC), - Maîtrise des logiciels comptables et ERP, - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).