Descriptif du poste: Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE NAUTIQUE (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin.     Créée en 2012, la société s'appuie sur un large réseau de partenaires internationaux. Notre client est une société qui accompagne les propriétaires de voiliers apportant des services personnalisés et adaptés à leur besoins.    En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 2 techniciens de maintenance.    Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : * * La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; * L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; * Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité.  En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour : * * les manutentions ; * les opérations de maintenance courantes * les hivernages/déshivernages ; * les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. AVANTAGES :  Tickets 8 euros ; Primes d'anciennetés ; Métier polyalent ; Evénements de cohésion ; Sortie en voilier Profil recherché: Profil Mécanicien / Maintenance  * * Vous avez de l'expérience dans la maintenance nautique avec des connaissances en accastillage, systèmes, électricité * Vous vous épanouissez dans le management d'équipe. * Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtes organisé(e) et savez prioriser. * Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétences. * Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la bienveillance, la qualité du travail et la satisfaction client.