Tu souhaites évoluer sur un poste technique avec une forte dimension production ? Tu aimes travailler en équipe et monter en compétences sur les fondamentaux de la comptabilité ? Ce poste est fait pour toi. Il s'agit d'une création de poste destinée à accompagner la croissance du cabinet et à désengorger la charge de travail des référents comptables. Le candidat travaillera directement avec l'un des deux Experts-Comptables, sans intermédiaire hiérarchique. L'intégration est particulièrement soignée, avec une phase de transmission en binôme avec les collaborateurs actuellement en charge des dossiers. Le cabinet reste ouvert à différents profils : - Collaborateur comptable confirmé - Chef de mission - Mémorialiste / fin de stage DEC - Alternant DSCG avec potentiel d'évolution Une opportunité intéressante pour un candidat souhaitant évoluer à moyen terme, notamment dans la perspective des départs à la retraite prévus dans les prochaines années. Missions : Le collaborateur sera accompagné d'un assistant dédié à la saisie comptable. L'objectif est donc de concentrer son activité sur des missions à forte valeur ajoutée : - Révision comptable - Établissement des bilans et liasses fiscales - Présentation des comptes aux clients - Conseil et accompagnement des dirigeants - Gestion d'un portefeuille d'environ 60 à 90 dossiers selon le niveau du candidat Le poste est orienté à environ 80 % sur la production de bilans et le conseil, avec très peu de saisie. La relation client est centrale. Chaque collaborateur gère en moyenne une dizaine de clients en direct et bénéficie d'une réelle autonomie dans l'accompagnement des dirigeants. Organisation : - 37h30 hebdomadaires - Horaires modulables - Organisation sur 4,5 jours hors période fiscale - Passage temporaire à 5 jours pendant la période fiscale (mars à mai) avec récupération des heures Très peu de déplacements. Moins d'une semaine de découchage par an en moyenne, uniquement sur la base du volontariat et dans le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Tu disposes d'une formation en comptabilité (Bac +2 type BTS à Bac+3 Comptabilité Gestion) et obligatoirement de l'expérience en cabinet. Tu es à l'aise avec les outils comptables