2025-4810-Coordinateur/trice SIRH et PAIE Contrat : CDI Date de prise de fonction : Lieu : Paris 13 Service : SIRH Finalités : Accompagner les exploitations paie des CLCC ainsi que la maintenance corrective et évolutive de leur SIRH. Missions : * Être garant de la mise en oeuvre dans l'outil SIRH des évolutions des réglementaires de paie et des bases de données en conformité aux dispositions légales, conventionnelles, aux accords et usages d'entreprise applicables * Accompagner l'exploitation GA-paie du SIRH en participant à la détermination des développements du logiciel et en suivant les anomalies signalées par les utilisateurs en participant à la mise en oeuvre des évolutions de son périmètre dans le SIRH GA-Paie mais également dans les autres outils (Talentsoft) * Participer à la cohésion fonctionnelle transverse du socle SIRH commun en participant au maintien de la base unique pour les CLCC * Analyser les besoins remontés par les référents SIRH-paie des CLCC en participant l'analyse technique et fonctionnelle * Participer au déploiement des projets d'évolutions liés à l'outil SIRH * Assurer un rôle de conseil auprès des utilisateurs fonctionnels concernant le maniement des outils SIRH * Actualiser les bases documentaires de connaissance en support des process pour les utilisateurs * Être force de proposition sur l'amélioration des méthodes et les évolutions des processus et des outils * Coordonner la relation et les demandes avec les équipes SIRH des CLCC * Réaliser un reporting en présentant un point d'avancement, les difficultés rencontrées et les demandes d'arbitrage lors des revues avec le directeur SIRH * Formation supérieure bac + 3/4 en Ressources Humaines * Expérience minimum de 4 ans sur de la paie ou la gestion de projet SIRH dans un environnement complexe * Maîtrisez un outil SIRH et dont au moins un système de paie * Connaissance des logiciels TeamsRH (Cegedim) et/ou Talentsoft seraient des plus pour ce poste. * Maitrise de Microsoft Excel indispensable * Intérêt pour les NTIC * Dynamique, organisé(e) avec une aisance relationnelle, capacité d'animation transversale * Rigueur, sens du service * Esprit d'équipe