En tant que Directeur(e) Régional(e), vous avez pour mission de: * Former, manager, faire progresser les délégués (au nombre de 8) de votre région tant sur le plan de la connaissance produits, marché, chiffre d'affaires clients, conquête de nouveaux clients quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise se positionne, * Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing: conditions commerciales, promotions, actions particulières, * Participer à l'organisation, au suivi des séminaires nationaux, régionaux, salons professionnels, * S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place sur sa région et par leurs délégués, * Exécuter toutes missions nécessaires au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise, * Réaliser les objectifs de vente définis avec les délégués commerciaux respectifs et approuvés par la direction commerciale, * Vérifier la juste implantation de la stratégie de l'entreprise sur les secteurs, * Gérer les Grands Comptes et les Groupements (Négociations centrales avec la Direction Commerciale), * Gérer les budget coop et Groupement pour en respecter les montants définis lors du Budget et leur juste application sur le terrain, * Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents en relation avec la Direction commerciale et les RH. De formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au minimum 4 ans sur une fonction similaire de directeur régional dans le domaine pharmaceutique. Véritable manager de proximité, rigoureux et passionné, votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités attendues à ce poste. Idéalement La zone à couvrir est: 02, 59, 60, 62, 75, 77, 80, 89, 91, 93, 94, 95. Fixe + variable + avantages, véhicule de fonction.