Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète des contrats d'assurance, de leur mise en place à leur suivi : - Contrats entreprises & flottes automobiles- Montage des dossiers et interrogation des compagnies d'assurances. - Négociation des renouvellements avec les assureurs. - Gestion administrative : états de parc, cartes vertes, mouvements de véhicules, émissions et régularisations. - Contrats particuliers & professionnels- Réalisation de projets d'assurance et mise en place des garanties. - Gestion administrative via nos logiciels internes et extranets compagnies. - Suivi administratif et financier- Saisie et envoi des appels de cotisations. - Suivi des paiements, relances, retours de pièces contractuelles. - Classement et suivi documentaire. - Missions transverses- Accueil téléphonique et relation clients. - Gestion du courrier entrant. Avantages du poste : - Rémunération attractive à partir de 30 000EUR annuel - 2 jours de RTT par mois - Tickets Restaurants 10EUR/jour - Accès à un PEE - Une équipe dynamique compétente et professionnelle Process de recrutement : 1er entretien : en présentiel 2eme entretien : matinée d'immersion au sein des équipes Formation : Bac+2 minimum, idéalement titulaire d'un BTS Assurance. Expérience : une première expérience réussie en gestion de contrats d'assurance serait un atout. Compétences techniques : - Connaissance des mécanismes de gestion des contrats. - Maîtrise des outils bureautiques et des extranets compagnies. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à établir une relation de confiance avec le client. - Esprit d'équipe, adaptabilité et respect des process internes.