Descriptif du poste: Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 1 million d'euros : suivi technique, respect des engagements contractuels et des délais d'intervention.Manager une équipe de 4 techniciens autonomes : planification, accompagnement terrain, suivi d'avancement et appui client.Intervenir ponctuellement sur site pour soutenir l'équipe sur des dépannages ou diagnostics techniques.Assurer la relation de proximité avec les interlocuteurs techniques (responsables maintenance, responsables d'usine).Contribuer au développement commercial : chiffrage de nouveaux contrats via le bordereau interne et détection d'opportunités clients.Réaliser le reporting technique et financier (rapports mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels). Profil recherché: Votre profil : Formation Bac +2 (BTS CIRA, Mesures Physiques, Électrotechnique) ou Bac +5 avec première expérience.Solides bases ou appétence pour l'analyse industrielle, instrumentation, métrologie et électricité.Rigueur, autonomie, sens du terrain et excellent relationnel client. Pourquoi rejoindre ce poste : Un périmètre riche, mêlant gestion de contrats et technique terrain.Équipe stable et expérimentée, avec un management de proximité..Environnement industriel stimulant, avec une vraie marge d'autonomie.Rémunération fixe sur 13 mois entre 39000 euros et 450000€ + primes sur objectifs + Intéressement/ Participation + Véhicule de fonction.