Descriptif du poste: Dans le cadre du projet de Transformation d'Entreprise des Méthodes et Processus Outillés (TEMPO), ce poste a pour mission d'accompagner la transformation des méthodes de travail, le déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE 2025x (Dassault Systèmes) Missions Principales 1/ Pilotage du Lot « Accompagnement au Changement » * Coordonner les activités liées à la gestion du changement  * Animer les réunions de pilotage et rendre compte de l'avancement aux parties prenantes * Piloter le plan d'actions de « Transformation »  2/ Accompagnement à la Transformation des Méthodes de Travail En support au Responsable du lot « Méthodes » vous serez amené à : * Analyser les processus métiers existants et identifier les impacts des nouvelles méthodes de travail induites par la 3DEXPERIENCE * Déployer les nouvelles méthodes de travail, en collaboration avec les équipes métiers et le Service Méthodes et Outils * Préparer les formations des utilisateurs sur les nouvelles méthodes 3/ Accompagnement au Changement pour le PLM 3DEXPERIENCE * Diagnostiquer les freins et leviers humains, organisationnels et techniques liés à l'adoption de la plateforme * Élaborer une stratégie d'accompagnement sur mesure : communication, formation, gestion des résistances * Créer des supports adaptés (guides, tutoriels, FAQ, vidéos) pour faciliter l'appropriation par les utilisateurs * Préparer et animer les formations des utilisateurs  * Mesurer l'efficacité de l'accompagnement via des indicateurs 4/ Animation et accompagnement Méthodes et Outils * Organiser et faire vivre le Portail Web  * Soutenir les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et méthodes * Identifier les besoins spécifiques des métiers et proposer des solutions  * Organiser et animer le réseau des relais utilisateurs Profil recherché: Compétences Techniques * Maîtrise des concepts PLM et de la plateforme 3DEXPERIENCE * Expérience en gestion de projet et pilotage de lots, idéalement dans un contexte de transformation numérique * Connaissance des méthodologies d'accompagnement au changement * Expérience dans la formation et la création de supports pédagogiques Compétences Humaines * Leadership et aisance dans l'animation de groupes pluridisciplinaires * Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques * Sensibilité aux enjeux humains et organisationnels * Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples Expérience et Formation * Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet * Expérience significative en accompagnement au changement * Connaissance du secteur de l'ingénierie nucléaire