Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous êtes titulaire d'une formation Master 2 en Finance (école de commerce, école d'ingénieur ou université) et vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une compagnie d'assurance ou dans un établissement bancaire/financier avec une activité liée aux supports financiers. * Vous avez envie de participer au développement des unités de compte en assurance vie en proposant tous types de supports financiers ? * Vous disposez d'une expertise financière sur les différentes classes d'actifs (OPC, Immobilier, Private Equity.) ? * Vous souhaitez intégrer une entité dynamique en forte interaction avec l'ensemble des métiers de l'entreprise ? * Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement En tant qu'Ingénieur Financier du département en charge de l'offre des Unités de Compte, vous contribuez au développement des supports en UC (OPC, Private Equity, Immobilier.) destinés à la clientèle des différents réseaux de distribution de Swiss Life, en lien avec la stratégie de l'entreprise. Vous assurez le suivi d'un point de vue réglementaire, technique et financier de ce périmètre. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. A noter que l'activité déménagera dans des nouveaux bureaux à la Défense début avril 2025. Vos missions * Vous êtes l'interlocuteur principal dans le cadre du référencement des supports à destination de l'ensemble des réseaux de distribution. * A ce titre, vous avez à interagir notamment avec les sociétés de gestion (asset managers) et assurez le suivi des dossiers auprès des directions commerciales de Swiss Life et de nos différents partenaires. * Ceci implique de comprendre et valider les enjeux techniques et de risque de l'assureur, * Vous participez à la maintenance du référentiel Unités de Compte et du paramétrage dans les outils de gestion, * Vous vous assurez de la qualité de la documentation mise à disposition des différents réseaux et clients et confectionnez les avenants spécifiques, * Vous participez à l'élaboration de reportings de suivi d'activité (nombre de référencements, collecte etc.) concernant votre périmètre, * Vous participez à l'évolution des procédures et des outils de référencement existants, * Vous contribuez à la communication entre les différents acteurs de l'entreprise (commerciaux, back-office.), * Vous assurez la veille concurrentielle. * Sur l'ensemble des missions de l'équipe, vous pouvez être amené à participer à certains projets en fonction de vos aptitudes, notamment : * Analyser de nouveaux types de supports et leur intégration dans nos produits et nos processus, * Participer à la préparation du Comité mensuel de Référencement, * Développer des outils de suivi d'activité, * Travailler à l'optimisation des processus, * Intervenir en appui technique à la production des communications financières et extra financières réglementaires, réponses aux requêtes du régulateur (Value For Money.), participation à des réponses d'appels d'offres etc, * Echanger avec les autres directions concernant toute question autour des Unités de compte, * Vous êtes force de proposition et contribuez au progrès de votre équipe. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Produits, Direction Commerciale, la Direction des Investissements (Back-Office), la Direction Juridique, les Services Clients Vie. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...; * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...; * Une qualit�