Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 52 - Chaumont
Offre n° 4948472
Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2025
Descriptif du poste: Notre client, entreprise spécialisée dans la carrosserie automobile, recherche son/sa futur(e) : Technico-commercial itinérant CDI Quart Nord-Est France Rattachement hiérarchique : Ce poste est rattaché au Responsable commercial Enjeux du poste : - Pérenniser et développer la part de marché des produits - Piloter les démarches d'amélioration transverses intra et inter-site - Etablir et suivre le plan d'action commercial Principales missions : Assurer le commerce de terrain : · Analyser le besoin du client · Conseiller et proposer des solutions techniques · Réaliser le chiffrage de l'offre · Rédiger les offres client · Prendre en charge les réponses à appels d'offres . Négocier et aboutir à la meilleure proposition client (solution, prix, délai) . Assurer la recette et réaliser la livraison et la mise en main du véhicule auprès du client si besoin Développer l'activité commerciale : · Prospecter et aller à la conquête de nouveaux clients · Promouvoir l'image du Groupe, de l'entreprise et de ses produits . Participer aux salons professionnels Rendre compte de son activité : · Analyser les indicateurs d'activité de son secteur · Participer à la préparation du plan d'actions annuel et à sa mise en place · Alimenter le CRM Profil recherché : De formation supérieure Bac+2/+3 type BTS technico-commercial idéalement complétée par une formation technique de base (type carrosserie technique de l'industrie) ou équivalent de minimum 5 ans d'expérience dans le métier Expérience et compétences exigées - Techniques de ventes commerciales en BtoB - Connaissances techniques en relation avec l'automobile et/ou la carrosserie - Connaissance des processus industriels - Pack Office Qualités recherchées - Culture client - Capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens du résultat Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure Bac+2/+3 type BTS technico-commercial idéalement complétée par une formation technique de base (type carrosserie technique de l'industrie) ou équivalent de minimum 5 ans d'expérience dans le métier Expérience et compétences exigées - Techniques de ventes commerciales en BtoB - Connaissances techniques en relation avec l'automobile et/ou la carrosserie - Connaissance des processus industriels - Pack Office Qualités recherchées - Culture client - Capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens du résultat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
PREMIHOMME
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (420 personnes, 90 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous ...
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