Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients basé sur Veauche. 1. Gestion comptable et analytique -Assurer la saisie et le suivi de l'ensemble des écritures comptables. -Garantir la bonne imputation comptable et analytique, la régularité et la conformité des opérations. -Réaliser les rapprochements bancaires, le contrôle et la justification des comptes de bilan et de résultat. 2. Clôtures mensuelles et annuelles -Préparer et réaliser les clôtures mensuelles et annuelles. -Effectuer le suivi du cut-off, la justification des comptes et la collecte des pièces comptables. -Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion et les différents services internes. 3. Fiscalité et déclarations -Etablir les déclarations fiscales (TVA, impôts, taxes diverses). -Garantir leur exactitude et le respect des échéances légales. 4. Comptabilité clients -Suivre et analyser les comptes clients pour en garantir la fiabilité. -Effectuer des audits réguliers et apporter un appui à l'équipe en charge des flux clients. 5. Procédures et conformité -Appliquer et faire évoluer les procédures internes et les normes comptables du Groupe. -Participer à la mise à jour du manuel des procédures comptables. 6. Reporting et obligations légales -Préparer les reportings mensuels (bilan, compte de résultat, analyses analytiques, trésorerie). -Contribuer à la préparation de la liasse fiscale et de l'annexe comptable. -Assurer le suivi des engagements hors bilan et les remontées mensuelles au Siège. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30000 € par an Lieu du poste : En présentiel PROFIL : Profil recherché : -Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance. -Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe. -Maîtrise des outils comptables (ERP, Excel) et bonne connaissance des normes françaises (IFRS appréciées). -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais. -Esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe. Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.