POSTE : Assistant·e de Gestion H/F DESCRIPTION : Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d'exécution et la conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l'ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE? C'est par ici ! Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l'intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. Enfin, afin d'apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail. Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d'expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. En tant qu'Assistant/e de Gestion, vous rejoignez l'équipe nantaise d'ALTERESCO, composée d'une trentaine de collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Général de la filiale, vous travaillez aux côtés d'une Contract Manager et d'un Contrôleur de Gestion. Après une période d'intégration et de formation à nos outils, vous prenez en charge la gestion administrative de sujets à dominante financière. Ainsi vous enregistrez les factures des fournisseurs, vous assurez la facturation des clients, ainsi que l'analyse et le suivi hebdomadaire du reporting de la facturation. Votre rôle inclut la gestion et le suivi des comptes rendus d'activité des collaborateurs et la transmission de ces éléments au Contrôleur de Gestion. Vous prenez également en charge la gestion quotidienne de la trésorerie. Vous vous occupez des encaissements et des décaissements, et vous assurez la mise à jour régulière du prévisionnel de trésorerie. Dans le cadre du recouvrement, vous êtes responsable du premier niveau de relance. Le périmètre de vos missions comprend aussi le suivi des contrats via un fichier dédié. Vous assurez la mise à jour du tableau de bord des contrats, et vous intervenez en support à la gestion contractuelle des marchés et des appels d'offres. De plus, en soutien au service Achats de la filiale, vous intervenez dans la gestion des demandes d'achats internes, l'établissement des bons de commande et le suivi administratif des contrats. Enfin, en étroite collaboration avec les services généraux, vous veillez à la bonne application des processus internes et des règles de gestion en vigueur. Le deuxième volet du poste est relatif à des missions d'assistanat général. En effet, vous occupez une position centrale dans l'organisation du quotidien de la direction de la filiale et des équipes. Cela comprend l'accueil physique des rendez-vous, le suivi et le traitement du courrier. Vous préparez et organisez la logistique de certains événements de la filiale, tout en vous assurant que les supports nécessaires soient préparés en amont. Vous êtes également responsable des commandes de matériel et de fournitures en lien avec les services généraux. Enfin, vous contribuez à la collecte et à la mise en forme des éléments de suivi. PROFIL : Qualifications Issu/e d'une formation en gestion administrative ou financière, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions d'assistanat, idéalement en entreprise générale de travaux, ce qui vous a permis de découvrir le suivi administratif et financier d'un chantier. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel qui vous permet d'assurer la facturation des différents projets. Votre rigueur, combinée à votre sens de l'organisation et un suivi précis, vous permettent d'être efficace, fiable, et de garantir la conformité des activités internes avec les objectifs financiers. Savoir concilier autonomie et travail en équipe, respecter les procédures et être force de proposition vous permettront d'apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Un