Chargé de mission tarification F/H - Marketing (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 4949762
Chargé de mission tarification F/H - Marketing (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2025
Descriptif du poste: Vous souhaitez contribuer à une mobilité plus accessible et cohérente en Bourgogne-Franche-Comté ? La Région Bourgogne-franche-Comté recrute un·e Chargé·e de mission tarification (F/H) pour sa Direction des Mobilités et Infrastructures, au sein du service Réseau Régional, à Dijon. Votre mission : Piloter et faire évoluer la politique tarifaire régionale pour les transports ferroviaires et routiers, en lien avec les opérateurs (SNCF, transporteurs, AOM) et les partenaires institutionnels, afin de renforcer l'attractivité du réseau Mobigo. Contexte : Autorité organisatrice des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo depuis 2017, la Région place les mobilités au cœur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité. Vos responsabilités : - Analyser les fréquentations et recettes, piloter les études tarifaires - Gérer les accords tarifaires avec les AOM, les autres Régions et la Suisse - Participer aux marchés du Dispositif Régional de Distribution et d'Information Voyageurs (DRDSV) - Contribuer à l'ouverture à la concurrence sur les sujets tarifaires - Appuyer la stratégie marketing du réseau régional - Collaborer à la conception du plan annuel de communication Conditions du poste : - Localisation : Dijon - Contrat : CDD de 8 mois (février à octobre 2026), renouvelable - Catégorie A - Attaché territorial 1er échelon - 35h/semaine, horaires flexibles, télétravail possible - Avantages : chèques déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé Envie de faire bouger les lignes de la mobilité régionale ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché: Profil recherché : - Expérience souhaitée en collectivité, AOM ou opérateur de transport - Bonne connaissance du secteur des transports publics - Maîtrise des outils d'analyse de données - Rigueur, autonomie, sens du dialogue et de la négociation - Capacité à travailler en transversalité Public concerné : Ouvert aux agents par voie contractuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l'environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotid...
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