Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée au bon fonctionnement des applicatifs métiers d'un grand acteur du secteur de la distribution, vous interviendrez en support N2 sur les applications clés (points de vente, centrales d'achat.), en collaboration étroite avec les équipes IT du client, afin de favoriser la transversalité et la polyvalence au sein du service. En tant que Technicien(ne) Support Niveau 2, vos missions seront de :  * Assurer le support de niveau 2 sur les sujets Flux (CFT) en analysant les incidents, en appliquant des actions correctives et en interagissant directement avec les équipes IT du client * Documenter les interventions et enrichir continuellement notre base de connaissances interne afin de capitaliser les bonnes pratiques * Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes récurrents, en investiguant et en proposant des solutions durables (automatisation, scripting batch, powershell etc.) * Intervenir sur les demandes de prestation du client : interfaçage entre deux environnements, création d'entité pour la mise en place d'infrastructures applicatives, ...   Profil recherché: * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire  Vos expertises, notre force commune * Vous êtes reconnu·e pour votre expertise en gestion de flux, avec une belle maitrise de l'outil CFT * Votre double compétence Windows et Linux n'est plus à démontrer, et vous aimez alterner entre ces deux environnements * Vous êtes à l'aise en environnement de run, savez gérer des incidents majeurs avec rigueur, et maintenez une communication fluide avec les équipes client * Vous êtes animé·e par une envie constante d'apprendre, d'automatiser, de structurer et de progresser vers toujours plus de polyvalence et d'expertise * Outils de transfert de fichiers : CFT, SecureTransport * Outils de flux bancaire : EBICS * Scripting : Bash, Powershell, Python  Vos qualités humaines, nos valeurs partagées Conseils  4 à 5 qualités recherchées, n'hésitez pas si vous n'en avez pas dans votre besoin à faire du lien plutôt avec ses missions. Exemple : si chef de projet ses qualités doivent être de travailler de manière collaborative, en équipe, avoir un bon relationnel et créer du lien.