Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) INGENIEUR(E) D'ETUDES GENIE CLIMATIQUE (H/F) Ce poste évolutif est basé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-De-Seine (92). Il s'adresse à un(e) ingénieur(e) en Génie Climatique ayant plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.  Les missions portent principalement sur le suivi d'exploitation de sites situés en Ile-de-France et sur de la maîtrise d'œuvre de travaux : * Assurer le contrôle périodique des chaufferies (rendements ; températures chauffage/ECS ; conformités ; respect des réglementations en vigueur ; état du matériel) * Suivre les comptes P3 garantie totale (avis sur travaux ; contrôle des devis ; vérification des travaux) * Piloter l'assistance technique auprès de nos clients maîtres d'ouvrages lors d'audits d'installations thermiques (recherche de solutions, suivi des interventions de l'exploitant, .) * Rédiger les cahiers des charges pour les rénovations de chaufferies / sous-stations * Réaliser le suivi des travaux dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre * Prendre en charge tout rendez-vous de chantier, visites, relations techniques et commerciales * Mener à bien toutes activités annexes nécessaires à la complète réalisation des missions ci-avant * A terme vous serez amené(e) à évoluer sur des missions bâtiment notamment pour des ravalements avec ITE ; réfections de toitures avec isolation thermique ; . CDI cadre forfait jour - Salaire suivant profil Retrouvez nos réalisations sur notre page Linkedin   Profil recherché: De formation BAC+4/5 (Master 2, Ingénieur) ; vous avez 2 ans d'expérience minimum en thermique et/ou bâtiment. * Analyse technique et études : comprendre le besoin du client, analyser la faisabilité technique, piloter ou réaliser les études. * Gestion de projet : planifier, coordonner et superviser les différentes étapes d'un projet (études, conception, chiffrage budgétaire, suivi de fabrication/installation). * Chiffrage budgétaire : établir des budgets en lien avec les solutions techniques proposées,  optimiser les solutions proposées. * Suivi client : être l'interlocuteur privilégié du client, assurer le suivi des contrats, garantir la satisfaction et la fidélisation. * Coordination interne et externe : travailler en lien avec les équipes internes, les fabricants, et les entreprises pour assurer la bonne réalisation du projet. *  Développement commercial : détecter de nouvelles opportunités, faire remonter les besoins qualifiés