POSTE : Alternance - Assistant de Souscription Dommages & Construction H/F DESCRIPTION : Assistant de souscription Dommages & Construction - Alternance (F/H) Présentation du contexte : Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un(e) Assistant(e) de souscription (H/F) pour les périmètres Dommages / Construction. AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Nous nous engageons à les aider à anticiper, se préparer et prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. En tant qu'assistant(e) de souscription en alternance, vous aurez pour rôle de : - Apporter un service de gestion efficace et de haute qualité en support des activités de souscription. - Suivre la vie des contrats de A à Z, de l'émission des pièces contractuelles/primes au suivi de la réassurance. - Promouvoir les services AXA XL et l'offre gestion auprès de nos clients/courtiers. Découvrez votre opportunité Quelles seront vos responsabilités ? · Calculer les projections de chiffres d'affaires attendus avec la souscription · S'assurer du calcul et de l'émission efficace et précise des primes d'assurance / de réassurance · Veiller à l'émission de pièces contractuelles en conformité avec les dernières directives juridiques, règles de souscription / gestion et s'assurer de leur classement et suivi dans l'outil de gestion documentaire dédié · Être l'interlocuteur privilégié de nos clients/courtiers et répondre aux demandes avec réactivité · Collaborer avec les différents départements et participer aux réunions internes / externes Partagez votre talent Nous recherchons le background/ type de profil suivant : · Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international en Alternance et vous préparez un Master avec une spécialité en assurances ? · Vous démontrez d'excellentes qualités analytiques ? · Vous avez de fortes capacités à synthétiser d'importants volumes d'informations ? · Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ? · Vous avez un bon niveau en anglais ? Rejoignez-nous ! Poste basé : La Défense Durée de l'Alternance : 24 Mois Contrat Privilégié : Apprentissage Rythme souhaité : Semaine Début : Septembre 2025 Soyez acteur de votre avenir AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité. Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde. Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com Pour les entreprises de taille intermédiaire et les multinationales, AXA XL propose plus de 30 familles d'assurance : dommages aux biens, responsabilité civile, cyber, construction, lignes financières et risques professionnels, environnement et individuelle accident. Nous sommes également un acteur majeur de l'assurance de spécialités, notamment l'aéronautique,, l'assurance transport, l'assurance auto, le risque politique et de crédit et la gestion de crise. PROFIL : Inclusion & Diversité AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'oeuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'oeuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir. · Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20