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- Détail de l'offre 4950562
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Offre n° 4950562
Comptable (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Brest.***Au sein de l'équipe Expertise PME marché agricole, vous avez pour principales missions : - La gestion d'un portefeuille clients PME marché agricole - la révision comptable avec établissement des bilans, des liasses fiscales - les déclarations de TVA et des autres déclarations fiscales - Le conseil auprès des chefs d'entreprises avec l'Expert PME. Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe et une expérience significative de minimum deux ans en Cabinet, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Issu d'une formation de type Bac +3 en comptabilité (DCG, Master CCA, DSCG, licence MOA...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Au sein de Cerfrance Finistère, nous privilégions la proximité avec nos clients et nous marquons notre attachement à notre territoire. Notre volonté est de favoriser les relations humaines tout en utilisant les outils numériques pour les aspects pratiques de notre activité. Ce sont aujourd'hui nos valeurs d'écoute, d'indépendance du conseil, de considération et respect des dirigeants, issues de notre culture associative que nous mettons au service des entrepreneurs que nous ac...
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