POSTE : Chargé de Recrutement IT en Alternance H/F DESCRIPTION : L'agence #CELAD Rennes poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) stagiaire/alternant(e) pour une durée de 6 mois ou plus. Rattaché(e) à la Responsable d'agence de Rennes, en collaboration avec la responsable recrutement, vous serez amené(e) à relever les défis suivants : Comprendre les besoins de nos clients : En collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires, tu seras en charge de cerner les profils recherchés et de t'impliquer dans la stratégie de recrutement. Rédiger et diffuser des annonces : Tu rédigeras et publieras des offres d'emploi percutantes sur nos canaux de diffusion (site carrière, Hellowork, Turnover IT etc.). Sourcing créatif : Tu utiliseras différentes méthodes (bases de données, jobboards, réseaux sociaux) pour repérer les candidats les plus qualifiés et attirer les talents. Entretiens de qualification : En étroite collaboration avec nos équipes, tu participeras aux entretiens téléphoniques/visio des candidats. Suivi et reporting : Tu rédigeras des comptes-rendus d'entretien et assureras le suivi du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide, tant pour les candidats que pour les équipes internes. Développement des partenariats écoles : Tu contribueras à tisser des liens avec des universités et des écoles pour construire un vivier de talents. Communication interne et externe : Tu participeras à l'organisation d'événements internes, à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et à la rédaction de notre newsletter. Veille recrutement & tendances : Reste à l'affût des dernières tendances et évolutions du marché IT pour identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement. PROFIL : Proactif(ve), doté(e) du sens du service client et d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'indéniables qualités de communication. Une première expérience serait un vrai plus ! Formation : Préparation d'un Master 1 ou 2 type ressources humaines, Université ou école de commerce.