Votre environnement : En tant qu'Actuaire Financier en CDI, vous rejoignez le département ALM, Corporate Finance et Sustainability et plus particulièrement le service Sustainability composé de 2 personnes. Ce service est en lien direct avec les autres services du département et notamment le service ALM SII. Le département appartient à la Direction des Risques, rattachée directement au CEO de SwissLife France. Vous êtes basé(e)s à Puteaux. Vos missions : En tant qu'Actuaire Financier en CDI sur les sujets gestion d'actifs en lien avec la finance durable, vous rejoignez le département ALM, Corporate Finance et Sustainability et plus particulièrement le service Sustainability. Le département appartient à la Direction des Risques qui est rattachée directement au CEO de SwissLife France. Les principales missions de la cellule sont : * Missions en lien avec la gestion d'actifs en lien notamment avec la finance durable * Suivi et analyse mensuelle des investissements des différentes entités d'assurance. * Contribuer aux travaux liés au reporting ESG, notamment le suivi et l'amélioration de la directive CSRD, l'impact du changement climatique, la Taxonomie verte européenne, etc. * Intégrer les critères ESG dans l'évaluation et la gestion des risques financiers en les incorporant aux modèles actuariels et financiers. * Développer des outils d'analyse ESG, en collaboration avec les équipes concernées, afin d'améliorer les méthodes d'évaluation et de scoring. * Accompagner les équipes d'investissement en fournissant des recommandations pour intégrer les enjeux ESG dans les stratégies financières et les politiques d'investissement responsable. * Mener des analyses et des études sur les tendances et meilleures pratiques ESG pour apporter une forte valeur ajoutée à l'entreprise. * Missions dans le périmètre Projet Transverse et ORSA : * Participer aux études stratégiques de longs termes permettant le pilotage de l'activité épargne et retraite notamment la capacité de l'entreprise à prélever sa marge financière tout en servant des taux compétitifs dans le contexte économique actuel. * Participer aux différents projets de développement de la cellule sur des sujets de place et innovants. * Participer au suivi des sujets d'actualité ou de recherche, en lien avec des problématiques financières (modélisation actuarielle, actualité économique, ...). * Contribuer à la mission du service qui consiste en la responsabilité du processus ORSA qui est l'élaboration du business plan à 3 ans de l'entrperise et ses impacts sur les métriques de résultats, de solvabilité et de gestion du capital dans différents scénarios économiques. * Contribuer à l'industrialisation, la fiabilisation et l'optimisation des processus dans le cadre de l'amélioration continue et du suivi de la solvabilité et du financement des entités. * Contribuer aux présentations trimestrielles faites au Groupe sur des sujets récurrents ou ponctuels du département. Cette description n'est pas exhaustive mais elle exprime la diversité de vos missions si vous choisissez de nous rejoindre. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...; * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...; * Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...; Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous