Conducteur / Conductrice de bus (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 4952445
Conducteur / Conductrice de bus (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de bus (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :***Conduite de véhicule de transport en commun * Assurer la sécurité des voyageurs * Communication avec l'exploitation Rémunération & Avantages Rémunération : 1¿900 € - 2¿000 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2¿299,00€ - 2¿420,00€ par mois * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Longue mission intérim Profil recherché * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Permis D - Verso * Carte de conducteur (chrono tachygraphe) * Carte de qualification Voyageur Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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