En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du SSIAD de Saint-Cyr-Sur-Loire (37) Ce que nous offrons : Qualité des soins : réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins. Le temps passé chez les patients est entièrement dédié à eux, ce qui favorise une prise en charge attentive et personnalisée. Diversité des pathologies et des environnements : enrichissement professionnel constant. Moins de routine qu’en établissement : chaque journée est différente, ce qui rend le travail plus stimulant. Liberté et autonomie dans l’organisation du travail : vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h). Entraide entre soignants : esprit d’équipe et solidarité ! Bienveillance des patients : ils sont reconnaissants de pouvoir rester chez eux, ce qui crée une relation de confiance et de respect. Votre mission, si vous l'acceptez : Ce qu'on vous offre : Parcours d’intégration : période de doublure avec un membre de l’équipe et accompagnement de l’IDEC avec un suivi jusqu’à 2 mois après l’embauche. Un planning avec un roulement fixe sur 6 semaines : facilite l’organisation personnelle et familiale. Plage horaire : 7h45 au plus tôt à 19h30 au plus tard, ce qui permet de maintenir un rythme relativement régulier. 1 week-end travaillé sur 3 : pour vous permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale Véhicule de service attribué, pas d'avance de frais Ticket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés   Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal : - Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. - Connaissance des personnes âgées - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les pa...