Description du poste : Dans le cadre d'un renfort au sein d'un notre pôle GAP (Gestion Administrative du Personnel) RH à Montluçon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Administration du Personnel pour une mission d'intérim de 12 mois, avec une forte dimension orientée DATA.   Vos missions : Pilotage des embauches via l'outil de gestion des temps (GTA) Suivi et résolution des anomalies dans Horoquartz (gestion des temps de travail) Gestion, exploitation et analyse de données RH liées à l'activité (temps de travail, recrutements, reporting, etc.) Participation à la mise en place et à l'amélioration d'indicateurs RH (KPI), en lien avec la direction. Profil recherché :   Diplômé(e) Bac+3 en Ressources Humaines Première expérience en gestion administrative RH appréciée Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, etc.) et aisance avec les outils de data (Power BI fortement apprécié) Appétence marquée pour le traitement, l'analyse et la valorisation des données RH Connaissance d'un logiciel de gestion des temps de travail Connaissances en droit du travail Rigueur, confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie