Responsable Formations et Relations Sociales H/F

Responsable Formations et Relations Sociales H/F 13 - MARSEILLE 01

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Offre n° 4955103
Responsable Formations et Relations Sociales H/F

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

POSTE : Responsable Formations et Relations Sociales H/F DESCRIPTION : L'EPF Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche Un(e) responsable formations et relations sociales h/f en CDI Salaire selon profil du candidat, Travail à domicile possible 2 jours par semaine après 9 mois d'ancienneté Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Ressources (DGAR), le/la responsable formations et relations sociales aura en charge d'assurer l'appui du DGAR en matière de GRH, la gestion de la formation à l'établissement, la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, et l'accompagnement au changement. Missions : - Aider à la décision du DGAR, - Aider à la gestion des relations avec le CSE, - Aider le DGAR à assurer le suivi des demandes de salariés, - Aider le DGAR à conseiller l'encadrement en matière de RH, - Recenser les besoins de formation, - Gérer l'action sociale de formation, - Gérer le support du groupe de travail formation, - Gérer l'achat public lié à la formation, - Assurer la mise en oeuvre des actions de formation et gérer leur évaluation, - Suivre le budget formation, - Faire des plans individualisés d'évolution pour certains cadres, - Gérer le FMD, - Être l'animateur (trice) de projets RH, - Accueillir les nouveaux arrivants, - Etablir les rapports annuels dus aux IRP, - Etre polyvalent (e) et remplacer la chargée de l'administration des RH. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) : Par mail : @.** Par courrier : Etablissement Public Foncier Provence-Alpes-Côte d'Azur Direction Générale Adjointe Ressources - Stéphanie DEUILLET 62/64 la Canebière - Immeuble le Noailles - CS 10474 13207 MARSEILLE cedex 01 PROFIL : Profil : - De formation supérieure mastère 2 RH, - Pratique du travail avec partenaires extérieurs et en transversalité avec d'autres directions en interne, - Connaissance approfondie du droit du travail, - Connaissance ou ouverture aux procédures administratives, juridiques et comptables publiques, marchés publics, - Maîtrise des logiciels bureautiques, - Capacités rédactionnelles. Qualités personnelles : - Discrétion et diplomatie, - Aptitude au dialogue et à l'écoute, - Pédagogie et sens de la communication, - Esprit d'équipe, - Rigueur, méthode, sens des responsabilités, - Ethique vis-à-vis de l'employeur et des salariés, - Esprit de synthèse, - Goût pour la négociation. L'EPF Provence-Alpes-Côte d'Azur propose de nombreux avantages sociaux : Mutuelle santé et prévoyance majoritairement pris en charge par l'employeur ; Tickets restaurants ; Intéressement annuel ; Plan d'Epargne Retraite Collectif abondé ; Compte Epargne Temps, Supplément familial de traitement

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers

Employeur

Etablissement Public Foncier PACA


L'Etablissement Public Foncier Provence-Alpes-Côte d'Azur, met en oeuvre depuis 2001, pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales qui en ont la compétence, des stratégies foncières publiques, sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il comprend environ 100 salariés et possède un Comité Social et Economique.

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