POSTE : Chargé d'Affaires Géomètre Topographe Junior H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet de géomètre topographe basé aux portes de Lyon en Nord-Isère, s'inscrit comme un spécialiste incontournable de la topographie et intervient à l'échelle nationale sur les grands chantiers d'aménagement du territoire et projets d'infrastructure, et cela depuis 60 ans. Ils sont une équipe d'une trentaine de passionnés qui produisent au quotidien les données géoréférencées sur des projets avec les technologies et les outils les plus performants (levé traditionnel, scanner laser statique et mobile, photogrammétrie numérique, levé aéroporté) afin d'assurer le meilleur niveau de qualité de service. Les rejoindre c'est aussi adhérer à leurs valeurs : Agilité, respect des engagements, ouverture d'esprit et rigueur. Ces valeurs s'accompagnent de la bonne humeur, du respect de l'humain, du partage de connaissances et de la reconnaissance du travail. Tout cela vous parle ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Missions principales du poste : Sous la responsabilité du directeur des Opérations, en lien avec notre assistante administrative, les techniciens géomètres topographes et les équipes DAO, vos missions serons : - Gestion d'affaires : - Préparer les chantiers avec les interlocuteurs de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre, - Déployer l'équipe projet et les ressources matérielles selon les spécificités des affaires, intervenir sur le terrain si nécessaire, - Assurer le suivi des chantiers, les calculs topométriques, la restitution des livrables aux clients et la communication avec les clients, - Etablir les projets de facturation à l'avancement des missions, - Etablir le reporting interne de pilotage des affaires. - Chiffrage et devis - Identifier les opportunités de travaux auprès des comptes clients affectés - Rédiger les propositions techniques et commerciales des demandes des clients, - Participer aux réunions de clarification technique - Assurer une veille technologique Des déplacements sont à prévoir durant la phase d'intégration (2 à 3 mois) : rencontre des équipes, compréhension des méthodes de travail, utilisation des instruments, attentes des clients. Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir dans le cadre des activités courantes. - Salaire fixe variable selon le profil + prime exceptionnelle annuelle de 1 000 € à 1 500 € attribuable selon les performances de la société. - Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. - Statut cadre après validation période d'essai. - Date de prise de poste le 01/09/2025. PROFIL : Compétences requises pour le poste : - Formation ingénieur géomètre-topographe (ESGT, ESTP, INSA), - Sans 1ère expérience attendue, notre client aura à coeur de vous accompagner, - Calculs topométriques, maîtrise de Covadis et d'AutoCAD - Qualités rédactionnelles - Volontaire - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Rigueur