POSTE : Alternance - Chargé de Projets Digitaux IT H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction individuelles, vous serez Chargé(e) de projets digitaux IT. Votre mission si vous l'acceptez Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers en lien avec les équipes internes (Marketing, IT, UX, Data) Participer à la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation en s'assurant de leur clarté et de leur alignement avec les objectifs Réaliser les tests fonctionnels et s'assurer de la qualité des livrables Identifier et remonter les anomalies aux équipes de développement pour correction S'assurer de la bonne remontée des données analytiques et les analyser pour identifier des tendances, comportements utilisateurs et opportunités d'optimisation Créer et maintenir des tableaux de bord pour restituer les données aux équipes métiers PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Étudiant(e) en Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université Intérêt marqué pour l'analyse de données et la résolution de problèmes Appétence pour la gestion de produit digital et la méthodologie Agile Excellente capacité de communication et esprit collaboratif Curiosité, rigueur et esprit d'initiative Outils utilisés : JIRA, Confluence, Adobe Analytics, Qlik Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une équipe, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).