POSTE : Directeur de Centre de Profit H/F DESCRIPTION : C'est dans ce contexte, que le centre Norauto de Auch est à la recherche d'1 Directeur de centre (F/H). Ce centre au potentiel important cherche à retrouver une dynamique de performance et de stabilité. Les travaux de rénovation sont en cours (boutique finalisée, atelier et locaux sociaux à venir), avec une équipe expérimentée qui n'attend plus qu'un(e) capitaine solide pour reprendre la barre ! En tant que véritable chef d'orchestre, vous prenez la main sur la gestion complète du centre, avec un focus fort sur le management humain, l'organisation opérationnelle et la performance économique : - Animer, fédérer et accompagner une équipe expérimentée, parfois exigeante - Structurer et dynamiser l'organisation quotidienne du centre - Accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences - Piloter la performance commerciale et technique du centre via le compte d'exploitation - Être garant(e) de la satisfaction client dans un environnement à dominante rurale - Contribuer à la réussite du plan de rénovation en assurant une transition fluide PROFIL : Vous avez déjà dirigé une unité opérationnelle ou un centre de profit dans l'univers du service, du retail, de la distribution ou de l'automobile. Rassurez-vous aucune compétence en mécanique n'est nécessaire ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, structuré(e) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management humain, même dans des contextes complexes - Vous savez lire et exploiter la gestion d'un centre de profit via le compte d'exploitation - Vous savez communiquer, embarquer et donner du sens - Vous êtes prêt(e) à être formé(e) sur 3 mois dans un centre Norauto référent de la région - Vous avez l'envie de faire vos preuves rapidement et de faire grandir les autres Les petits + : - Poste basé à Auch - CDI, statut cadre au forfait - Rémunération : Fixe 40 à 42K€ annuel brut sur 12 mois + Intéressement trimestriel sur les résultats du centre (entre 3 et 5% de la rem annuel brut) + Prime annuel individuel sur objectif (jusqu'à 10% du brut annuel) + Prime de vacances - CSE, réduction Norauto - Ticket restaurant : valeur 8€ avec prise en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : - 1 échange avec Corentin FOUILLET, consultant en recrutement externe - 1 échange physique avec la RRH régional - 1 échange physique avec le DR