Employé de Restauration Collective H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 4955926
Employé de Restauration Collective H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
POSTE : Employé de Restauration Collective H/F DESCRIPTION : Leader, entreprise de recrutement renommée, recherche un Employé de restauration collective (h/f) pour un poste à COMPIEGNE 60200 FR. En équipe, vous participerez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant d'entreprise. Vous serez polyvalent en assurant la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Ce contrat est d'une durée de 3 mois, démarrant le dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 35 H/Semaine Possibilité de travail le week-end. salaire PROFIL : html Pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : Cuisine : Une solide expérience dans la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service client : Capacité à accueillir, conseiller et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements de menu et aux demandes des clients. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente maîtrise des normes d'hygiène, une attitude positive au travail et une capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300,00 Euros à 1400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Leader
L'agence de travail temporaire leader est un acteur majeur dans le domaine du recrutement intérimaire. Elle se distingue par son expertise, sa réactivité et sa capacité à mettre en relation des entreprises à la recherche de personnel temporaire et des candidats qualifiés.
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