POSTE : Apprenti Acheteur Projet H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Programmes, vous êtes intégré(e) au service « Achat équipements majeurs » en charge de la gestion des projets Achat, d'assurer la relation avec la Direction Industrielle et de coordonner les fournisseurs Grand compte. Objectif de votre alternance : Découvrir le métier d'Acheteur d'Equipement Majeurs chez MBDA et participer à l'implémentation de la démarche de pilotage des fournisseurs grands comptes. Grâce à vos compétences, vous : - Répondez aux demandes d'achats pour les projets en appliquant la stratégie « achat définie » ; - Consultez et négociez avec les fournisseurs ; - Consolidez les données de consultation ; - Mettez en place les contrats et commandes auprès des fournisseurs ; - Participez au pilotage des fournisseurs grands comptes (accompagnement des acheteurs, support aux négociations) ; - Participez éventuellement aux chantiers de réductions de coûts ou de « Design to Cost » ; - Contribuez au développement d'outils ou de process innovants de la Direction. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Direction Industrielles, Direction Programmes, fournisseurs) En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achat ou Supply Chain. Vous possédez des premières connaissances sur le Pack Office. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006