POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Ici on ne recrute pas des employés, on agrandit la famille ! Chez nous, c'est l'esprit d'équipe qui prime ! On bosse avec sérieux, mais surtout avec le sourire (oui, même à 7h du mat'). À vos toques, prêts, cuisinez ! On recherche un(e) second(e) pour devenir le/la copilote du chef et faire vibrer la cuisine ! Ton terrain de jeu ? Le bras droit du chef : Tu assistes le chef et l'équipe dans tous les recoins de la cuisine - Prépa, cuisson, dressage, rien ne t'échappe. Tu aimes proposer tes idées pour la carte, et participer à la création des plats. (Oui on aime les bonnes idées !) Motivation ? Tu gères la brigade avec bienveillance, tu formes les nouveaux et tu transmets ton savoir toujours avec le smile Veille à ce que tout soit prêt, rangé et dispo (un service sans tracas, c'est mieux, non ?). Travaille en équipe, apprends et évolue dans une cuisine qui te permet d'exprimer ton talent. Pourquoi nous (et pas un autre) ? Un vrai équilibre pro/perso : 39H par semaine, SANS coupure, et 2 jours de repos consécutifs (Eh oui, ça existe encore) Un salaire à 2814€ bruts, qui évolue au bout du 14ème mois à 3048€ bruts grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ? Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14è mois et un plan épargne entreprise = pour financer tes projets les plus fous ! Jette un coup d'oeil : Chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/ LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Évolution interne encouragée : Si tu veux grandir, on t'accompagne ! Une démarche RSE concrète : Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète ! Prime de cooptation : tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus ! Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz : prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien. On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques : la recharge pour toi sera gratuite ! Un compte PEE/PERECOL : tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel Acompte sur salaire (selon ta présence) : pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin. Parce qu'un bon café, ça change tout : profite de boissons chaudes gratuites à volonté. Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau : idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches. Et surtout : un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences : ici tu as toute ta place ! Et maintenant ? Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes : 1 Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. N'hésite pas à nous partager ton plat signature ! 2 Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. 3 Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la brigade ! Alors, prêt(e) à rejoindre la team ? Envoie-nous ton CV, on a hâte de te rencontrer ! Chez nous, on ne coche pas des cases, on cherche des talents ! Toute candidature sera étudiée sans aucune discrimination - 13ème mois - Prime de participation - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Plan épargne entreprise (abondement 50% par l'employeur) - Participation aux frais de transport (85%) - Parking gratuit - Carte avantage Disneyland PROFIL : Ton profil ? On ne va pas te mentir, si tu n'aimes pas la cuisine et le travail d'équipe, ça risque d'être compliqué. Mais si tu es passionné(e), débrouillard(e) et motivé(e), on veut te rencontrer ! Une expérience, de 2 ans minimum sur un poste similaire, mais c'est surtout ton état d'esprit qui fera la différence.