Gestionnaire de Production de Travaux H/F 09 - SAVERDUN
Offre n° 4959652
Gestionnaire de Production de Travaux H/F
09 - SAVERDUN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
POSTE : Gestionnaire de Production de Travaux H/F DESCRIPTION : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire de production de travaux (H/F). Pour ce poste voici les missions qui vous seront demandées : ?- Gestion des engins (Collecter les besoins des chefs de chantiers / Négocier et sélectionner les devis, dans le respect du budget imparti) - Gestion de la sous-traitance (Adresser les demandes de devis aux prestations de montage / Commander les sous-traitants sur la base des devis validés par la responsable travaux) ?- Communication clients (Animer les réunions de lancement en visio avec le client / Rédiger et diffuser le compte-rendu) - Gestion des intérimaires (Prospecter et recruter les intérimaires pour les chantiers /) ?- Gestion des procédures d'accès (Gérer les autorisations d'accès des équipes et sous-traitants sur les chantiers réglem ?- Gestion des documents internes liés aux chantier (Pointer, enregistrer et diffuser les PV de réception et/ou avis de fin de chantiers) ?- Gestion des demandes d'intervention (DI) (Réceptionner, enregistrer et diffuser les demandes d'intervention) ?- Comptabilité travaux (contrôler paiement factures) ?- Chiffrages (Compléter les calculator sur la partie travaux pour les demandes SAV (TS, TS à 0, TNQ)) ? Expérience en poste administratif exigée, compétences organisationnelles avérées. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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