POSTE : Chargé d'Affaires - Conducteur Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : En lien direct avec la direction, vos missions seront : - Gérer un portefeuille d'affaires - Réaliser les études techniques et les dimensionnements (courants, câbles, schémas, DIALux). - Répondre aux appels d'offres et chiffrer les projets. - Rédiger les devis, suivre les budgets et les marges. - Assurer la relation client de A à Z. - Gérer les avenants, organiser les validations techniques et financières. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de suivi des heures et des coûts. - Prendre en charge le chantier dès la validation du projet. - Préparer les approvisionnements initiaux et organiser le démarrage. - Assurer le lien avec le magasin et gérer les stocks. - Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus. - Manager les équipes terrain - Contrôler les heures, achats, et la bonne exécution du chantier. - Réaliser les ajustements techniques, en lien avec le BE et le client. - Organiser la réception du chantier et les levées de réserves. - Superviser la constitution du DOE, avec le soutien administratif. Informations complémentaires : - Poste en CDI - Statut cadre forfait jour ou ETAM 39h son expérience - RTT - APPV/prime intéressement - Déplacements secteur Béarn/Hautes pyrénées PROFIL : Compétences techniques : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou en gestion d'affaires en électricité. - Expérience de management d'équipes terrain exigée. - BTS ou Licence Professionnelle en Génie Électrique, Énergétique, ou équivalent. - Maîtrise des calculs de courant de court-circuit + Dimensionnement et calcul de section de câbles (cuivre / aluminium) + Réalisation de schémas électriques jusqu'à 400A (tarif jaune) + Calculs d'éclairage avec DIALux. - Suivi budgétaire et gestion des déboursés. - Maîtrise des outils bureautiques et fichiers partagés (Excel, Google Drive). - Lecture et mise à jour de plans électriques (avec dessinateur). - Capacité à organiser les approvisionnements et les plannings. Soft Skills : - Forte autonomie et polyvalence. - Leadership et sens de la communication. - Rigueur dans le suivi administratif et technique. - Capacité à fédérer et motiver une équipe. - Bonne gestion des priorités et des imprévus. - Relationnel client développé, sens du service.