Responsable RH de proximité (H/F) 64 - BIDOS
Offre n° 4960046
Responsable RH de proximité (H/F)
64 - BIDOS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Description du poste : Référence : 2024-145474_1727257749 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. RH de proximité d'un périmètre défini, vous apportez conseil et support auprès des opérationnels de votre périmètre du site de Bidos. Votre rôle a une grande importance dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines de votre secteur. Vous intégrerez notre équipe RH, réunissant des profils aux compétences variées. Vous bénéficierez de formations et d'outils RH pour exceller dans votre rôle, avec un Responsable RH facilitant le bon déroulement de vos missions. Au sein de la Direction des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : 1) Soutien RH à l'activité opérationnelle : Décliner les campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, campagnes salariales, comités carrières, etc.) Participer au recrutement et faciliter la mobilité interne Encourager le développement des compétences de votre secteur Être référent(e) sur votre périmètre en matière de politique RH et de règlementations Favoriser un climat social positif et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail 2) Conseil RH et accompagnement des managers : Soutenir et conseiller les managers dans l'exécution de leurs missions RH et les aider à développer leurs compétences managériales Traiter les situations individuelles en lien avec les équipes RH Accompagner les transformations au sein du secteur 3) Conseil RH et accompagnement des salariés : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs sur le terrain Suivre les carrières et favoriser le développement des compétences 4) Gestion des données RH/Reporting : Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH Fournir des rapports RH pertinents 5) Activités transverses Piloter et/ou Contribuer aux missions transverses du service RH (intérim, SATV, RQTH, etc.) Contribuer à renforcer la visibilité du site de Bidos au sein du Groupe SAFRAN (réseaux métiers, etc.) Participer à l'optimisation des outils et processus RH Vous êtes diplômé-e de la filière Ressources Humaines, niveau Bac +5. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel notamment) Dynamique et réactif-ve, vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre respect de la confidentialité. Vos compétences :***Capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers * Bon niveau d'anglais écrit et oral * Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur * Travail en équipe et en transverse * Gestion de projets Vos Qualités : * Une première expérience en industrie et la connaissance CCN métallurgie seraient un plus * Doté-e d'un bon relationnel et d'une facilité à communiquer à différents niveaux * Force de propositions, d'initiatives * Appétence pour la gestion et la planification. * Autonome et pragmatique * Organisé-e et rigoureux-euse***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Master Expérience(s) requis : 5 ans
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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