POSTE : Technicien de Maintenance Préventive H/F DESCRIPTION : Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous souhaitons recruter notre futur Technicien de maintenance préventive (H/F). Missions : - Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; - Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; - Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; - Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; - Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; - Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive ; - Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive ; - Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations ; - Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service ; - Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO ; - S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement ; - Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. PROFIL : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en maintenance, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Une expérience de deux ans en maintenance industrielle serait fortement appréciée. Compétences professionnelles / Qualifications requises : - Maintenance industrielle mécanique et électrique - Capacité d'adaptation aux changements - Prise de décisions - Esprit analytique - Maîtrise de l'outil informatique CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise