Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 19 - Beyssac
Offre n° 4960328
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
19 - Beyssac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'atelier pour une industrie basée à proximité de Beyssac Vos missions : Vous encadrez une équipe d'opérateurs et de techniciens afin d'assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales missions seront : Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier. Animer et motiver votre équipe Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité. Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de maintenance. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (lean, 5S, kaizen.). Assurer le suivi des indicateurs de performance (TRS, rendement, taux de rebut, etc.). Veiller au respect des consignes de sécurité et à la formation du personnel. Description du profil : Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en production industrielle, maintenance, mécanique ou équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe et en organisation de production. Bonne connaissance des outils d'amélioration continue et des démarches qualité. Leadership, rigueur, sens du terrain et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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