POSTE : Animateur Sécurité H/F DESCRIPTION : Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur Animateur Sécurité H/F en CDI, au sein de notre Service Sécurité, qui aura pour missions : - Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la Direction, - Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc), - Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc), - Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, - S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, - Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, - Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), - Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, - Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveiller leur application, - Gérer la documentation QSE, - Animer des actions de formation et d'information QSE ou participation à ces actions, - Développer et suivre le management intégré QSE ainsi que le plan d'action et les indicateurs QSE, - Participer aux enquêtes du CSSCT, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, - S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, - S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. PROFIL : De formation BTS HSE ou Licence HSE avec une expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. Connaissances professionnelles/ Qualifications requises : - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) - Connaissance de la réglementation HSCT en vigueur - Connaissance des normes ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001 et ISO 50001 CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise.