Chargé(e) d'opérations de Réhabilitation H/F

Chargé(e) d'opérations de Réhabilitation H/F 51 - Reims

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Offre n° 4960405
Chargé(e) d'opérations de Réhabilitation H/F

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 novembre 2025

Votre mission : Vous jouez un rôle essentiel dans la concrétisation des projets de réhabilitation et de résidentialisation du parc immobilier. En tant que chargé(e) d'opérations spécialisé(e) en suivi de travaux, vous pilotez et supervisez la bonne exécution des chantiers, depuis la désignation des entreprises jusqu'à la livraison définitive et la levée des réserves. Votre objectif : garantir la qualité technique des ouvrages, le respect des délais et des budgets, la sécurité sur les chantiers, et la satisfaction des locataires pendant et après les travaux. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous veillez à la coordination de tous les acteurs opérationnels, à la conformité réglementaire des interventions et à la performance globale des opérations. Vos principales responsabilités : - Préparer la phase travaux : analyser les marchés en lien avec l'équipe de conception, valider les plannings d'exécution, contrôler la conformité des contrats et organiser les réunions de lancement de chantier. - Assurer le pilotage opérationnel : suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité d'exécution, le respect des délais et la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène. - Coordonner les intervenants : animer les réunions de chantier, assurer la liaison entre la maîtrise d'œuvre, les entreprises, les services internes (patrimoine, gestion, clientèle) et les partenaires externes (collectivités, organismes de contrôle, etc.). - Contrôler les aspects financiers : suivre les situations de travaux, valider les paiements, gérer les avenants et surveiller les coûts pour garantir le respect du budget. - Gérer les aléas et arbitrages : proposer des solutions techniques ou organisationnelles en cas d'imprévus, afin de maintenir la qualité et les objectifs du projet. - Assurer la communication avec les locataires : organiser l'information, veiller à la bonne prise en compte de leurs contraintes et s'assurer du maintien d'un cadre de vie satisfaisant pendant les travaux. - Veiller à la réception et à la clôture : participer aux opérations préalables à la réception, suivre les levées de réserves, valider les DOE et assurer le transfert des dossiers aux services exploitation et maintenance. - Garantir la conformité réglementaire : vous assurez du respect des règles de sécurité, d'accessibilité, d'environnement et de performance énergétique. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'un Master spécialisé bâtiment / construction ou d'une formation technique équivalente (Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée en suivi de travaux, idéalement dans le domaine du logement social, de la réhabilitation ou de la rénovation énergétique. Compétences techniques et relationnelles attendues : - Maîtrise du suivi d'exécution, du pilotage de chantiers multi-entreprises et du contrôle qualité. - Bonne connaissance des réglementations techniques (sécurité, accessibilité, performance énergétique). - Capacité à anticiper, prioriser et trouver des solutions concrètes face aux aléas de chantier. - Qualités relationnelles et diplomatie : coordination d'acteurs variés (architectes, entreprises, locataires, partenaires institutionnels). - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Excel en particulier) et idéalement d'un logiciel de gestion de projets ou de suivi de chantiers. Vos atouts personnels : - Rigueur, sens de l'organisation et de la planification. - Réactivité et autonomie dans la prise de décision. - Leadership de terrain et aptitude à fédérer. - Goût pour le travail collectif - Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - Une prime vacances - Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise - Un Compte Epargne Temps (CET) - Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler - 11,5 jours de RTT par an - Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités - Une certification Great Place to Work obtenue depuis 2023

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Plurial Novilia


Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 470 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 36 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marn...

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