POSTE : Chef de Projets Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) : CHEF DE PROJETS PRODUCTION H/FR Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour mission de conduire et piloter des projets d'amélioration continue, techniques et organisationnels, contribuant à la performance globale de la production. Votre rôle s'inscrit dans une démarche d'excellence opérationnelle visant à renforcer la sécurité, la qualité, la fiabilité, la productivité, mais aussi l'efficacité organisationnelle et la fluidité des process. Vous intervenez aussi bien sur des projets structurants (investissements, réorganisations, déploiement de nouveaux outils ou méthodes) que sur des actions opérationnelles ciblées d'amélioration de la performance terrain. Vous intervenez en support des équipes opérationnelles sur des sujets ponctuels et vous animez les améliorations techniques de l'UAP (Unité Autonome de Production) 1ère transformation du bois et Granulation. A titre d'exemple, les projets peuvent concerner : - L'optimisation de la performance d'un poste ou d'une ligne de production, - L'amélioration de l'organisation et de la répartition des activités, - La réduction des pertes de productivité et des aléas de production, - La sécurisation et la fiabilisation des process, - La cartographie et la maîtrise des risques sur une ligne ou un atelier. - Poste en journée normale - Statut Cadre - Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe +primes variables) - Mutuelle /Prévoyance - Indemnités kilométriques - Intéressement / participation - Avantages liés au CSE - Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise PROFIL : Issu d'un cycle Ingénieur avec 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, ou Technicien supérieur expérimenté disposant d'une expérience significative en amélioration de process ou gestion de projets industriels. Vos compétences et qualités attendues : - Solide compréhension des process industriels et des enjeux de production, - Forte proximité terrain et pragmatisme, - Esprit d'analyse et rigueur méthodologique, - Capacité à animer des équipes projet et à fédérer autour d'objectifs communs, - Force de proposition et culture de l'amélioration continue, - Bon relationnel et sens de la communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement industriel stimulant et innovant, - Une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et la collaboration, - Des projets variés, à impact concret sur la performance et l'organisation.