Afin de renforcer nos équipes d'Ingénieurs, nous recherchons actuellement un Coordinateur Technique dont les missions seront les suivantes : - Le Coordinateur Technique est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en oeuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications (Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement -  Français et Anglais - MS Office (excel obligatoire) - Connaissance des logiciels CAO de la BU intégrée (versions en vigueur) 2D et/ou 3D - Connaissance du secteur automobile - Expérience dans le développement des systèmes de distribution électrique - Esprit d'analyse et souci du détail - Capacité d'écoute - Auto-motivation et autonomie - Travail en équipe - Flexibilité Informations compélmentaires :  - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50% des titres de transports Avantages chez SEWS-E : - Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai - Participation - Appartenance à un grand groupe Japonais Processus de recrutement : - Analyse des candidatures - Entretien RH en visio (1ère étape) - Entretien technique avec le Responsable hiérarchique en visio (2ème étape) - RDV dans nos locaux pour validation définitive de la candidature (3ème et dernière étape)