Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client, une entreprise du secteur industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de 2 à 3 mois en management de transition, basée dans le secteur d'Albertville. Missions principales : - Conduire les négociations dans le cadre d'accords collectifs et assurer leur mise en œuvre opérationnelle. - Gérer les relations sociales au quotidien : préparation et animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des dossiers individuels et collectifs. - Apporter un appui RH de proximité aux managers et aux équipes sur toutes les thématiques RH (organisation, disciplinaire, temps de travail, conditions de travail.). - Garantir la conformité juridique des pratiques RH et assurer une veille active sur les évolutions du droit social. Participer à la communication interne et au maintien d'un climat social constructif et de confiance au sein du site. Profil recherché : - Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. - Solides connaissances du droit du travail et des relations sociales. - Capacité à intervenir de manière autonome, opérationnelle et pragmatique, avec un bon sens du terrain.