Rejoignez une aventure RH stimulante et impactante !Vous aimez allier expertise technique et relationnel ? Vous recherchez un poste où vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'accompagnement des collaborateurs ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et données sociales et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous serez le pilier de la gestion de la paie et de l'administration du personnel du périmètre qui vous sera confié, dans un environnement multi-conventionnel.Véritable partenaire des filiales, vous gérez votre portefeuille paie en autonomie, en lien étroit avec les RRH des sites, de l'entrée à la sortie du salarié. Vos défis à relever :- Garantir une paie juste et fluide : Analyse des éléments variables, traitement et contrôle de la paie en lien avec les équipes opérationnelles et les organismes administratifs ;- Sécuriser le parcours salarié : Rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations d'embauche et suivi des formalités administratives ;- Assurer la gestion des absences et des événements RH : Traitement des arrêts maladie, accidents du travail et gestion des formalités de sortie ;- Piloter les opérations post-paie : Déclarations sociales, gestion des charges ;