Chef-fe de projet MOE TCE en rénovation énergétique de logements F/H - Cadres de chantier 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 4962750
Chef-fe de projet MOE TCE en rénovation énergétique de logements F/H - Cadres de chantier
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte ou ingénieur.e chef.fe de projets pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et exécution, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux). Votre mission consistera à être le chef de d'orchestre de l'opération, et plus concrètement :\n- Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;\n \n- En phase conception :\no Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante avant travaux, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (projeteur-se, ingénieur-e thermique fluides, architecte, spécialiste en ingénierie financière, assistant-e technique) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE;\no Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l'aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;\no Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;\no Si vous en ressentez l'envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené à réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables)\no Réaliser les consultations des entreprises ;\n \n- En phase exécution :\no Assurer la planification du chantier : établir le planning général d'exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;\no Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l'assistant-e administratif-ve), organiser la signature des OS, réaliser l'organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;\no Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s'appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;\no Piloter et coordonner les autres intervenant-e-s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;\no Assurer la satisfaction du maitre d'ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.\no Réaliser le suivi financier du projet : en s'appuyant sur l'assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.\nLa mission pourra évoluer vers un poste de manager selon vos aspirations.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.\nVous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s'expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.\nVous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur des missions de maitrise d'œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d'état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.\nVous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences et les faisant évoluer : relation client, autonomie, gestion financière de projet, coordination de travaux, travail en équipe, conception, etc.\nVous êtes à l'aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, organisé-e, rigoureux-se, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.\nVous avez une appétence pour l'utilisation d'outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.\nVous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d'évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).\n \nSi cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 43 - 51 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SENOVA
\nSénova est une entreprise à mission(1) qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.\nEn tant qu'AMO, maître d'œuvre et bureau d'études, nous aidons nos clients, qu'ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.\nEn effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conceptio
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