Descriptif du poste:\n\nPivot stratégique entre les élus et l'administration pour bâtir un territoire résilient, attractif et tourné vers l'avenir, vous prenez la tête d’une administration engagée pour impulser une dynamique de transformation au service de la qualité de l'action publique, en fédérant les équipes autour d'une vision commune.\nVous managez l’ensemble des services et pilotez des opérations complexes en veillant à la sécurité juridique des actes et à la maîtrise des risques, en particulier financiers.\nVos responsabilités\n* Pilotage stratégique : Vous accompagnez et conseillez les élus dans la définition du projet de mandat et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle.\n* Transformation managériale : Vous fédérez les équipes autour pour conduire un projet d’administration, en favorisant l'innovation, la transversalité et l'amélioration continue du service public.\n* Stratégie financière et investissement : Vous pilotez le Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI) en garantissant sa soutenabilité et son exécution.\n* Transition écologique : Vous intégrez la sobriété énergétique et la résilience au cœur de chaque politique publique.\n* Rayonnement territorial : Vous consolidez les coopérations institutionnelles, économiques et associatives pour renforcer l'attractivité du territoire.\n* Administration : Vous animez le collectif de direction, accompagnez les évolutions organisationnelles en favorisant le développement des compétences et un dialogue social de qualité fondé sur la confiance, l'écoute et la responsabilité. Vous élaborez et pilotez la stratégie financière, budgétaire, patrimoniale et organisationnelle.\n \n\nProfil recherché:\n\nCadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d'une solide expérience de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de taille comparable.\nExpertise des politiques publiques locales et des enjeux de développement territorial, vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers, juridiques et managériaux des collectivités territoriales et disposez d'une expérience avérée dans le pilotage de projets complexes, notamment de développement économique, et de transformations organisationnelles.\n \nVous êtes reconnu pour :\n- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;\n- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;\n- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;\n- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;\n- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.\n \nVotre capacité à conduire le changement, à mobiliser les équipes autour d'un projet partagé et à inscrire durablement l’agglo dans une démarche de performance, d'innovation et de transition constituera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez votre lettre de motivation et votre CV au Président de notre établissement, pour le 15 août 2026