Descriptif du poste:\n\nEn tant que Directeur du service technique adjoint \nMissions principales \n* Accompagner et coordonner les actions des services techniques en lien avec le chef de service\n* Gérer l’exécution de chantier de travaux d’entretien ou rénovation\n* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, écoles et des véhicules\n \nActivités \n* Accompagner et coordonner les actions des services techniques\n* Gérer, construire, réhabiliter et entretenir le patrimoine bâti\n* Participer à l’élaboration de la stratégie d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimone bâti en lien avec le chef de service\n* Suivre le budgets\n* Organiser le travail des agents, réaliser les plannings\n* Sensibiliser les agents aux règles d’hygiènes et de sécurité et veiller au respect de ces règles\n* Participer à l’élaboration et à l’éxécution des marchés publics pour la partie technique\n* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules\n* Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, livres de bord regroupant toutes les infomations relatives aux bâtiments\n* Assurer le suivi et le contrôle des prestataires extérieurs (entreprise assurant la maintenance…)\n* Mettre en place et assurer le suivi des fiches  d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics…\n* Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements\n* Diriger et coordonner les projets structutants \n* Assurer le suivi et le contrôle des entreprises travaux, bureaux d’études, architecte\n* Assiste le DST dans le pilotage des projets techniques de la collectivité\n* Suivre les chantiers\n* Suivi budgétaire, suivi des plannings études, travaux\n\nProfil recherché:\n\nProfils recherchés\n- Diplôme supérieur dans le domaine  (niveau Bac+3/5).\n- Expérience significative\nCompétences managériales\n* Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe\n* Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage\n* Savoir réagir en situation de conflit\nCompétences relationnelles\n* Maîtiser les techniques de communication, de négociation\n* Être rigoureux, organisé et méthodique\n* Être réactif et disponible\n* Être serieux et efficace\nCompétences techniques\n* Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement des collectivités territoriales\n* Connaissance technique approfondies dans les bâtiments (diagnostics, mise en œuvre des travaux)\n* Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiment, TCE, norme et réglementation en matière de sécurité, d’accessibilité, d’environnement, d’urbanisme et d’hygiène et de sécurité au travail\n* Connaître le réglementation des marchés publics\n* Connaître les règles de base du statut de la fonction  publique territoriale\n* Savoir organiser son temps et travailler en équipe\n* Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service\n* Connaître l’utilisation des outils  informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, compte rendus, états des lieux, notes)\n* Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus\n* Connaître les consignes à appliquer  en cas d’urgence et les gestes de premier secours